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• 005 20180320090836.0

• 010 __ |a 978-7-5504-2353-4 |d CNY65.00

• 100 __ |a 20160517d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi |d eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 女性管理者的性别角色与人格特征关系研究 |A nv xing guan li zhe de xing bie jue se yu ren ge te zheng guan xi yan jiu |f 刘莉著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 148页 |c 图 |d 24cm

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第129-138页)

• 330 __ |a 本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。

• 333 __ |a 适用于女性管理人员性别研究人员及相关读者。

• 510 1_ |a Study on the relationship between genderroles and the big-five personality of the female supervisors |z eng

• 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 性别差异 |x 关系 |x 人格特征 |x 研究

• 690 __ |a B848 |v 5

• 701 _0 |a 刘莉 |A liu li |4 著

• 801 _0 |a CN |b HD |c 20160517

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20180320

• 905 __ |a SYXY |d B848/94

• 907 __ |a SYXY |y 2018 |h |d B848 |r CNY65.00 |e 94

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