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• 200 1_ |a 人员素质测评 |A Ren Yuan Su Zhi Ce Ping |9 ren yuan su zhi ce ping |d Personnel quality evaluation |f 王淑红主编 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 328页 |d 26cm

• 300 __ |a “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 21世纪经济与管理规划教材 人力资源系列

• 330 __ |a 本书系统介绍了人员素质测评的理论与技术。全书共分十一章，对测评的理论知识和具体技术进行了阐述。第一、二章着重于理论的阐述，介绍了素质测评的概念、特点、发展历程、在组织中的运用、素质测评的基本原理、相关理论等；第三章从总体上分析素质测评的基本流程；第四章介绍了测评标准体系的构建；第五至九章介绍了履历分析、面试、心理测验、纸笔测验以及评价中心技术等素质测评的具体方法；第十章阐述如何对素质测评的质量进行分析；最后一章介绍了如何对测评结果进行科学的分析。

• 510 1_ |a Personnel quality evaluation |z eng

• 606 0_ |a 人员测评 |A Ren Yuan Ce Ping |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 王淑红 |A Wang Shu Hong |9 wang shu hong |c (女) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20181129

• 905 __ |a SYXY |d C962/33