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• 200 1_ |a 薪酬设计实战 |9 xin chou she ji shi zhan |d Practical compensation system design |f 于彬彬，蒋建军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 22,272页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书首先提出“适应性薪酬体系设计理念”，创造性地提出4个薪酬理念，将薪酬体系划分为4个层次，详细阐述了“薪酬设计九步法”的实战操作技术。

• 510 1_ |a Practical compensation system design |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 于彬彬 |9 yu bin bin |4 著

• 701 _0 |a 蒋建军 |9 jiang jian jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b SYSXHSD |c 20150701

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20151015

• 905 __ |a SYXY |d F272.92/447

• 907 __ |y 2015 |a SYXY |y 2015 |h |d F272.92 |r CNY49.00 |e 447

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