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• 010 __ |a 978-7-300-21968-4 |b 精装 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 触点管理 |A chu dian guan li |e 互联网+时代的德国人才管理模式 |f 安妮·M·许勒尔著 |d = Das touchpoint-unternehmen : Mitarbeiterfuhrung in unserer neuen businesswelt |f Anne M. Schuller著 |g 于嵩楠译 |z

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 11, 242页 |c 图 |d 23cm

• 305 __ |a 据原书2014年版译出

• 306 __ |a 北京中世汇桥文化传媒有限公司授予出版

• 330 __ |a 本书内容分为三个部分，第一部分着眼于日趋数字化的商业黄金。第二部分介绍互联网+时代的工作环境、以数字化为基础的新型员工的特征等。第三部分阐释协作触电管理过程。

• 500 10 |a Das touchpoint-unternehmen : Mitarbeiterfuhrung in unserer neuen businesswelt |m Chinese

• 517 1_ |a 互联网+时代的德国人才管理模式 |A hu lian wang + shi dai de de guo ren cai guan li mo shi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理 |x 管理模式 |x 研究 |y 德国

• 690 __ |a F279.516 |v 5

• 701 _1 |a 许勒尔 |A xu le er |g (Schuller, Anne M.) |4 著

• 702 _0 |a 于嵩楠 |A yu song nan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HD |c 20151206

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20180511

• 905 __ |a SYXY |d F279.516/6

• 907 __ |a SYXY |y 2018 |h |d F279.516 |r CNY49.00 |e 6

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