机读格式显示(MARC)
- 000 01411nam0 2200349 450
- 010 __ |a 978-7-121-29976-6 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20161101d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效咨询 |A ji xiao zi xun |f (美) 达纳·盖恩斯·罗宾逊 ... [等] 著 |f Dana Gaines Robinson |g 易虹, 张雪瓴译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a XVIII, 248页 |c 图 |d 25cm
- 304 __ |a 著者还有: 詹姆斯·C·罗宾逊(James C. Robinson), 杰克·J·菲利普斯(Jack J. Phillips), 帕特丽夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips), 迪克·韩肖(Dick Handshaw)
- 306 __ |a 由Berrett-Koehler Publishers授权出版
- 330 __ |a 本书共分为识别战略机会 ; 评估业务和绩效要求 ; 实施和测量解决方案 ; 报告和推动可持续结果四个阶段, 其主要内容包括: 绩效咨询: 过程 ; 绩效咨询: 心智模型与逻辑 ; 识别战略机会等。
- 500 10 |a Performance consulting |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _1 |a 罗宾逊 |A luo bin xun |g (Robinson, Dana) |4 著
- 702 _0 |a 易虹 |A yi hong |4 译
- 702 _0 |a 张雪瓴 |A zhang xue ling |4 译
- 801 _0 |a CN |b HD |c 20161101
- 801 _2 |a CN |b LIY |c 20171218
- 905 __ |a SYXY |d F272.92/515
- 907 __ |a SYXY |y 2015 |h |d F272.92 |r CNY49.00 |e 515