机读格式显示(MARC)

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• 010 __ |a 978-7-5167-0946-7 |d CNY88.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业人力资源管理师 |A qi ye ren li zi yuan guan li shi |i 一级

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2014

• 215 __ |a 612页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 国家职业资格培训教程 用于国家职业技能鉴定 国家职业技能鉴定推荐教程

• 304 __ |a 中国就业培训技术指导中心组织编写

• 314 __ |a 主编取自编写人员名单

• 330 __ |a 本书共分六章，分别是：第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 资格考试 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 安鸿章 |A an hong zhang |4 主编

• 701 _0 |a 时勘 |A shi kan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HNXHSD |c 20140623

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20141201

• 905 __ |a SYXY |d F272.92/438

• 907 __ |d F272.92 |a SYXY |y 2011 |h |r CNY88.00 |e 438

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