机读格式显示(MARC)

• 000 01160nam0 2200253 450

• 001 0000672598

• 005 20220804211000.0

• 010 __ |a 978-7-111-48263-5 |d CNY39.00

• 100 __ |a 20141225d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织理论与设计 |A Zu Zhi Li Lun Yu She Ji |9 zu zhi li lun yu she ji |d Organization theory and design |f 武立东等编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 10,291页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(13JJD630005) 教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-11-0257) 长江学者和创新团队发展计划项目(IRT0926) 国家自然科学基金项目(71472033)

• 330 __ |a 本书共3篇10章，系统阐述了组织与组织理论、组织结构与组织设计原则，战略、结构与业绩评价，技术、结构与大规模定制，组织文化与组织设计，环境与组织策略，企业间关系管理，董事会的组织设计，激励机制设计，组织变革等内容。

• 510 1_ |a Organization theory and design |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 武立东 |A Wu Li Dong |9 wu li dong |f (1971-) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20150426

• 905 __ |a SYXY |d F272.9/232