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• 010 __ |a 978-7-113-18230-4 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 资深人力资源总监教你做薪酬 |A zi shen ren li zi yuan zong jian jiao ni zuo xin chou |e 操作实务与设计技巧 |f 张明辉著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2014

• 215 __ |a 339页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 实用案例版

• 330 __ |a 本书共22章。首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了做工资的基本功、疑难杂症、调薪处理，实用的Excel计算公式。再介绍薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、配套的职位分析、职位评估的操作过程。最后介绍分类薪酬方案设计和案例，包括：年薪制、计件工资、销售奖金提成、项目奖、补贴、股权期权、年终奖、工资总额与业绩挂钩、薪资测算、薪资预算与人工成本编制、拟上市公司的薪酬规范、体系审核的薪酬问题点、企业年金等。

• 517 1_ |a 操作实务与设计技巧 |A cao zuo shi wu yu she ji ji qiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 张明辉 |A zhang ming hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b HD |c 20140709

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20171130

• 905 __ |a SYXY |d F272.923/2

• 907 __ |a SYXY |y 2016 |h |d F272.923 |r CNY49.00 |e 2

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