机读格式显示(MARC)

• 000 01273nam0 2200289 450

• 001 0000237834

• 005 20171010083252.0

• 010 __ |a 978-7-122-26746-7 |b 精装 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20161029d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理法务实战笔记 |A ren li zi yuan guan li fa wu shi zhan bi ji |d = Human legal resource practice management notes |f 李亚峰编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 359页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书讲解了人力资源管理者应注意的百余个法律问题，剖析了近两百个人力资源管理工作案例，分析的问题和选取的案例均是人力资源管理者经常遇到也极为关注的焦点。 本书涵盖了员工招聘与录用、劳动合同签订、员工日常管理、员工培训与保密、员工绩效薪酬、员工保险福利、劳动合同解除终止、集体合同与劳务派遣、劳动争议处理等9大人力资源管理中的重要内容。

• 510 1_ |a Human legal resource practice management notes |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 基本知识 |y 中国

• 690 __ |a D922.505 |v 5

• 701 _0 |a 李亚峰 |A li ya feng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HD |c 20170729

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20171010

• 905 __ |a SYXY |d D922.505/16

• 907 __ |a SYXY |y 2011 |h |d D922.505 |r CNY68.00 |e 16

• 908 __ |a 0101204779

• 908 __ |a 0000237834