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- 010 __ |a 978-7-5203-7784-3 |d CNY168.00
- 100 __ |a 20210324d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 职业社会学 |A zhi ye she hui xue |f 孙一平著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2021.03
- 215 __ |a 447页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku
- 314 __ |a 孙一平, 1981年2月, 女, 汉族, 山东省海阳市人, 副研究员, 2009年7月毕业于中国人民大学公共组织与人力资源专业, 博士。现主要从事人才评价与职业发展等领域研究。先后出版专著《美国公共项目评估》, 合著《绩效管理》、《人才工作支撑创新驱动发展》。
- 320 __ |a 有书目 (第434-445页)
- 330 __ |a 本书梳理了职业社会学的重点领域里的核心概念、基本理论, 介绍了前沿进展, 同时注意与现实生活的密切结合。主要议题包括职业生涯、职业地位、职业声望、职业流动性、职业角色、雇主、职业结构、职业酬劳、就业途径和职业管理 (控制) 等。本书共分为十三章, 第一章绪论, 首先从总体上介绍了职业社会学的基本范畴与发展、研究方法与理论基础。第二章至九章, 从职业过程、职业关系、职业行为和职业结构的角度展开, 详细阐述了职业生涯、职业角色、职业生活、劳动关系、职场互动、职业分层等专题内容。第十章至十三章, 从职业制度的角度展开, 介绍了宏观管理与政策实践中职业信息监测、职业资格、职业指导、人力资源开发等几个重要的问题。
- 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库
- 606 0_ |a 职业社会学 |A zhi ye she hui xue
- 701 _0 |a 孙一平, |A sun yi ping |f 1981- |4 著
- 801 _0 |a CN |b HNZX |c 20210324
- 905 __ |a SYXY |d C913.2/251