机读格式显示(MARC)

• 000 01332oam2 2200325 450

• 001 0000703538

• 005 20221020164800.0

• 010 __ |a 7-5357-3383-2 |d CNY10.00

• 100 __ |a 20020118d2001 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 430000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 正确评估下属 |A Zheng Que Ping Gu Xia Shu |9 zheng que ping gu xia shu |e 绩效考评技巧 |f (美)卡林·麦卡锡(Karen McKirchy)著 |g 边毅译

• 210 __ |a 长沙 |c 湖南科学技术出版社 |d 2001

• 215 __ |a 134页 |c 插图 |d 18cm

• 225 2_ |a 美国职业经理人必读丛书 |A Mei Guo Zhi Ye Jing Li Ren Bi Du Cong Shu

• 330 __ |a 本书深入浅出地介绍了进行绩效考评的秘密，内容包括如何为绩效考评做好充分的准备，如何叫员工为您寻找解决问题的办法，如何激励员工并取得成效等。

• 461 _0 |1 2001 |a 美国职业经理人必读丛书

• 510 1_ |a Powerful Performance Appraisals |e How to Set Expectations and Work Together to Improve Performance |z eng

• 517 1_ |a 绩效考评技巧 |9 ji xiao kao ping ji qiao

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan

• 606 0_ |a 资源管理 |A Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 麦卡锡 |A Mai Qia Xi |9 mai ka xi |b K. |4 著

• 701 _1 |a McKirchy |A Mckirchy |b Karen |4 著

• 702 _0 |a 边毅 |A Bian Yi |9 bian yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904

• 905 __ |a SYXY |d F241/74