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• 200 1_ |a 人才管理国际比较 |9 ren cai guan li guo ji bi jiao |f 陈书洁主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国人事出版社 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2015

• 215 __ |a 222页 |d 24cm

• 300 __ |a 全国高校人才学课程系列教材

• 330 __ |a 本书对全球人才管理理论和实践深入研究，首次采用国际视野、比较研究方法论，探讨人才战略管理、人才薪酬管理、人才规划与招聘和人才绩效考核与评价，对人才管理进行国际比较。

• 606 0_ |a 人才管理 |x 对比研究

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 陈书洁 |9 chen shu jie |4 主编

• 801 _0 |a CN |b SYSXHSD |c 20151101

• 801 _2 |a CN |b LIY |c 20151117

• 905 __ |a SYXY |d C962/30

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