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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 吕惠明编著

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2019.08

• 215 __ |a 250页 |d 24cm

• 314 __ |a 吕惠明, 女, 宁波大学商学院副教授, 硕士生导师, 加拿大曼尼托巴大学和澳大利亚堪培拉大学访问学者。

• 320 __ |a 有书目 (第249-250页)

• 330 __ |a 本书系统地介绍了人力资源管理的基本概念、理论、方法及其发展实践, 从人力资源管理的基本概述、工作分析、人力资源规划、招聘面试、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯发展、员工关系管理等方面详细介绍了人力资源方面的一些常识及在工作中遇到的问题。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 吕惠明 |A lu^ hui ming |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HNZX |c 20201012

• 905 __ |a SYXY |d F243/12