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• 200 1_ |a 赢在薪酬 |9 ying zai xin chou |d Win over payment |e 基于SMART原理的薪酬体系设计 |f 郑指梁，范平著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2015.07

• 215 __ |a 235页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 智读汇 |v 012

• 330 __ |a 本书分为战略、匹配、绩效、实操、工具五章，主要包括：业务价值链分析——薪酬与战略的接口；人工成本率分析——薪酬与业务的接口；专业为王——HR需知的薪酬理论；与时俱进——薪酬发展的3.0时代等。

• 333 __ |a 人力资源管理者

• 461 _0 |1 2001 |a 智读汇 |v 012

• 510 1_ |a Win over payment |z eng

• 517 1_ |a 基于SMART原理的薪酬体系设计 |9 ji yu SMART yuan li de xin chou ti xi she ji

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 郑指梁 |9 zheng zhi liang |4 著

• 701 _0 |a 范平 |9 fan ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150708

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