检索到 24 条 丛书名=世界500强员工培训经典 的结果
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中文图书1.评价 世界500强用人标准 F272/66YZ
馆藏复本：3
可借复本：3 (美)布莱尔·沃森著
朝华出版社 2005
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中文图书2.主动.1 F272.92/4
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)阿尔伯特·哈伯德著
朝华出版社 2004.12
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中文图书3.习惯.1 F272.92/1
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)杰克·活伦著
朝华出版社 2004.12
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中文图书4.定位.1 F272.92/3
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)阿尔伯特·哈伯德著
朝华出版社 2004.12
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中文图书5.态度.1 F272.92/3
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)皮尔著
朝华出版社 2004.12
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中文图书6.评价:世界500强用人标准.1 F272.92/5
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)布莱尔·沃森著
朝华出版社 2004.12
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中文图书7.执行.1 F272.92/4
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)拉里·波克纳, (美)萨姆·多尔著
朝华出版社 2004.12
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中文图书8.服从没有任何借口.1 F272.92/5
馆藏复本：6
可借复本：6 (美)费拉尔·凯普著
朝华出版社 2004.12
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中文图书9.习惯:习惯的力量 F272.92/206
馆藏复本：5
可借复本：5 (美) 杰克·沃伦著
朝华出版社 2005
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中文图书10.评价:世界500强用人标准 F272.92/53*1
馆藏复本：0
可借复本：0 布莱尔·沃森
朝华出版社 2004.12
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中文图书11.忠诚:致加西亚的信 F272.92/208
馆藏复本：6
可借复本：6 (美) 阿尔伯特·哈伯德著
朝华出版社 2005
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中文图书12.服从:没有任何借口 F272.92/352
馆藏复本：10
可借复本：9 (美)费拉尔·凯普著
朝华出版社 2004.12
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中文图书13.服从没有任何借口 F272.92/54*1
馆藏复本：0
可借复本：0 费拉尔·凯普
朝华出版社 2004.12
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中文图书14.习惯 F272.92/10*1
馆藏复本：0
可借复本：0 杰克·活伦
朝华出版社 2004.12
(0) 馆藏 -
中文图书15.定位 F272.92/39*1
馆藏复本：0
可借复本：0 阿尔伯特·哈伯德
朝华出版社 2004.12
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中文图书16.定位:你属于哪种人 F272.92/203
馆藏复本：4
可借复本：4 阿尔伯特 哈伯德,著
朝华出版社 2005
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中文图书17.敬业:把工作当成信仰 B822.9/17
馆藏复本：6
可借复本：6 (美) 詹姆斯·H·罗宾斯著
朝华出版社 2005
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中文图书18.执行 F272.92/41*1
馆藏复本：0
可借复本：0 拉里·波克纳
朝华出版社 2004.12
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中文图书19.评价:世界500强用人标准 F272.92/205
馆藏复本：6
可借复本：6 布莱尔 沃森,著
朝华出版社 2005
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中文图书20.主动 F272.92/40*1
馆藏复本：0
可借复本：0 阿尔伯特·哈伯德
朝华出版社 2004.12
(0) 馆藏
