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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:7

题名/责任者:
不用惩罚手段的纪律:变不良雇员为优秀员工的有效策略/(美)迪克·格罗特(Dick Grote)著 黄志强译
出版发行项:
上海:上海人民出版社,2000
ISBN及定价:
7-208-03371-4/CNY16.40
载体形态项:
318页;20cm
并列正题名:
Discipline Without Punishment
其它题名:
变不良雇员为优秀员工的有效策略
丛编项:
美国管理协会·斯米克管理丛书.第5辑
个人责任者:
格罗特 D. 编著
个人次要责任者:
黄志强
学科主题:
企业管理-人事管理
学科主题:
企业管理
学科主题:
人事管理
中图法分类号:
F272.92
题名责任附注:
上海工商学院主持翻译
版本附注:
美国管理协会出版部授权翻译出版
责任者附注:
迪克·格罗特(Dick Grote),美国人,德克萨斯州达拉斯市格罗特咨询公司的董事长,著有《不用惩罚手段的纪律——变不良雇员为优秀员工的有效策略》。
提要文摘附注:
本书主要内容是如何对待企业内的违规雇员,提出对违规雇员不宜采用惩罚手段,可采取口头提醒,书面提醒,决断休假直至解雇这样循序渐进的处理办法,有利于激发雇员的积极性,处理好企业的人际关系。
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F272.92/406 A1614852   Q1001密集书库(七里坪) QS039339     可借 Q1001密集书库(七里坪)
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