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题名/责任者:

组织行为学/张德主编

版本说明:

5版

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2016.4

ISBN及定价:

978-7-04-045188-7/CNY48.00

载体形态项:

386页;26cm

个人责任者:

张德 主编

学科主题:

组织行为学-高等学校-教材

中图法分类号:

C936

中图法分类号:

C936

提要文摘附注:

本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果，是面向21世纪课程教材和普通高等教育“十一五”国家级规划教材《组织行为学》的第五版。本书力求突出中国特色，改变以往同类教材多为对国外教材译介的现象，融入中国特有的管理思想和管理实践，以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。本书共10章，分别从个体心理与个体行为、群体心理与群体行为、群体动力与激励理论、组织结构与组织设计、学习型组织、组织文化与组织行为、领导者与组织行为、组织变革与行为有效性、组织行为学的新进展等角度，论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律，还论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题，并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。本书在每章后附有复习题、思考题，并编写了相关的案例（第１章除外）。本书可作为高等学校管理类专业的教科书，也可供其他专业的学生选用和供社会读者阅读。

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