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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:3

题名/责任者:
人力资源量化管理:运用36个关键绩效指标, 提升企业竞争力/休·巴克纳尔, 郑伟著 苏林译
出版发行项:
北京:中信出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-5086-0977-5/CNY26.00
载体形态项:
129页:图;26cm
并列正题名:
Magic numbers for human resource management : basic measures to achieve better results
其它题名:
运用36个关键绩效指标, 提升企业竞争力
个人责任者:
巴克纳尔 (Bucknall, Hugh)
个人责任者:
郑伟
个人次要责任者:
苏林
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理-研究
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
其他题名:运用36个关键绩效指标, 提升企业竞争力
一般附注:
并列题名:Magic numbers for human resource management : basic measures to achieve better results
提要文摘附注:
员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言,人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是,企业如何量化对于人力资本的投资回报?是否存在简单、高效的测评指标与方法?精准的人力资源测评是管理的必要基础。本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法,将帮助资深经理和执行主管掌握激励员工的一项有效工具。
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F272.92/326 A4141141   Q501密集书库(七里坪) QY066366     可借 Q501密集书库(七里坪)
F272.92/326 A4141137   Q1001密集书库(七里坪) QS039168     可借 Q1001密集书库(七里坪)
F272.92/326 A4141138   七里坪旧书库(B103) T0168916     可借 七里坪旧书库(B103)
F272.92/326 A4141139   综合书库(七里坪新馆十楼)     可借 综合书库(七里坪新馆十楼)
F272.92/326 A4141140   综合书库(七里坪新馆十楼)     可借 综合书库(七里坪新馆十楼)
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