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题名/责任者:

人员测评与选拔/萧鸣政主编

版本说明:

3版

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-309-11708-0/CNY49.00

载体形态项:

425页;26cm

丛编项:

复旦博学·21世纪人力资源管理丛书

个人责任者:

萧鸣政 (1957~) 主编

团体主要责任者:

本社编

学科主题:

企业管理-人事管理-人员测评-高等教育-教材

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

普通高等教育“十一五”国家级规划教材

题名责任附注:

中国人民大学劳动人事学院组织编写

提要文摘附注:

本书分为四个部分。第一部分为理论篇，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论。第二部分为对象篇，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程。第三部分为方法篇，主要阐述素质测评的各种方法。第四部分为技术篇，主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。

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