MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/刘洪主编
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-303-07922-3/CNY38.00
- 载体形态项:
- 10,464页;23cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 个人责任者:
- 刘洪 (经济) 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-高等学校-教材
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 新世纪高等学校教材 人力资源管理本土化系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：薪酬与薪酬管理、薪酬确定的理论与影响因素、薪酬制度、薪酬法律制度规范、工作分析和工作评价、薪酬的市场调查等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/584 | MJ080924 |  B102密集书库（七里坪）
QB080924 |
可借 | B102密集书库（七里坪） |
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