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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:4

题名/责任者:
薪酬设计与管理:世界500强企业人力资源管理标准典范/世界500强企业管理标准研究中心编著
出版发行项:
北京:中国社会科学出版社,2004
ISBN及定价:
7-5004-4331-5/CNY46.00
载体形态项:
344页:图, 表格;24cm
并列正题名:
Reward design and management
丛编项:
时代光华管理标准书系:世界500强企业人力资源管理标准典范
团体责任者:
世界500强企业管理标准研究中心 编著
学科主题:
企业管理
学科主题:
劳动工资管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书详细薪酬规划与设计, 薪酬管理, 薪酬发放管理, 奖金管理 ……
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/333 A1218810   Q501密集书库(七里坪) QY066360     可借 Q501密集书库(七里坪)
F272.92/333 A1218812   Q501密集书库(七里坪) QY035794     可借 Q501密集书库(七里坪)
F272.92/333 A1218811   七里坪旧书库(B103) T0146641     可借 七里坪旧书库(B103)
F272.92/333 A1218815   七里坪旧书库(B103) T0146640     可借 七里坪旧书库(B103)
F272.92/333 A1218816   七里坪旧书库(B103) T0146639     可借 七里坪旧书库(B103)
F272.92/333 A1218813   综合书库(七里坪新馆十楼)     可借 综合书库(七里坪新馆十楼)
F272.92/333 A1218814   综合书库(七里坪新馆十楼)     可借 综合书库(七里坪新馆十楼)
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