MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 基层公务员职场偏差行为研究:结构维度与影响机理/李莉著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2021.10
- ISBN及定价:
- 978-7-5203-9268-6/CNY108.00
- 载体形态项:
- 289页:图;24cm
- 其它题名:
- 结构维度与影响机理
- 个人责任者:
- 李莉, 1989- 著
- 学科主题:
- 公务员-组织行为-研究-中国
- 中图法分类号:
- D630.3
- 一般附注:
- 西北大学学术著作出版基金资助
- 责任者附注:
- 李莉, 女, 1989年生, 湖南益阳人, 西北大学公共管理学院讲师, 华东师范大学管理学博士, 主要研究领域为公共部门人力资源管理、行为公共管理、行政监督。
- 书目附注:
- 有书目 (第237-287页)
- 提要文摘附注:
- 本书以基层公务员职场偏差行为这一典型的消极组织行为为主要研究对象, 以资源保存、社会交换、权力一依赖等理论为基础, 采用定量与定性相结合的混合研究方法, 探索中国文化背景下基层公务员的职场偏差行为。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D630.3/494 | A3062062 |  社会科学书库（七里坪新馆五楼）
|
可借 | 社会科学书库（七里坪新馆五楼） | |
| D630.3/494 | A3062063 | 社会科学书库（七里坪新馆五楼）
|
可借 | 社会科学书库（七里坪新馆五楼） | |
| D630.3/494 | A3062064 | 社会科学书库（七里坪新馆五楼）
|
可借 | 社会科学书库（七里坪新馆五楼） |
显示全部馆藏信息