MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 任职资格管理与宽带薪酬设计/蒋伟良，谢兵，郑君君著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-80255-839-7/CNY39.80
- 载体形态项:
- 330页;24cm
- 个人责任者:
- 蒋伟良 著
- 个人责任者:
- 谢兵 著
- 个人责任者:
- 郑君君 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 学科主题:
- 工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Qualification administration & compensation design
- 提要文摘附注:
- 本书分任职资格管理体系和基于任职资格的职能工资制两部分，包括任职资格管理概念和理念、任职资格接口子系统设计、基于职位和能力的职能工资制基本理念等八章内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/418 | A4190658 |  七里坪旧书库（B103）
T0174286 |
可借 | 七里坪旧书库（B103） | |
| F272.92/418 | A4190655 | 综合书库（七里坪新馆十楼）
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可借 | 综合书库（七里坪新馆十楼） | |
| F272.92/418 | A4190656 | 综合书库（七里坪新馆十楼）
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可借 | 综合书库（七里坪新馆十楼） | |
| F272.92/418 | A4190657 | 综合书库（七里坪新馆十楼）
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可借 | 综合书库（七里坪新馆十楼） |
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