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题名/责任者:

如何与高冲突人格者友好相处/(美) 比尔·埃迪, 乔琪·迪斯特凡诺著 杨晨, 张蕾译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021.04

ISBN及定价:

978-7-121-40191-6/CNY68.00

载体形态项:

232页;23cm

统一题名:

It's aIl your fault at work ： managing narcissists and other High-Conflict people

个人责任者:

埃迪 (Eddy, Bill) 著

个人责任者:

迪斯特凡诺 (DiStefano, L. Georgi) 著

个人次要责任者:

杨晨 译

个人次要责任者:

张蕾 译

学科主题:

心理交往

中图法分类号:

C912.11

一般附注:

影响力

相关题名附注:

英文题名取自版权页

责任者附注:

比尔·埃迪, 国际知名冲突协商专家, 也是企业内训指定顾问。乔琪·迪斯特凡诺, 实务经验丰富的临床社工师, 也是极受欢迎的职场冲突调解顾问。

提要文摘附注:

本书分为高冲突人格者、CARS方法、自恋型高冲突人格者、愤怒型 (边缘型) 高冲突人格者、欺骗型 (反社会型) 高冲突人格者、戏精型 (表演型) 高冲突人格者、多疑型 (偏执型) 高冲突人格者等十二章。本书对高冲突型人格做了更深入的解读, 并解释了在职场中各种情况下使用CARS方法的基本原则。

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