MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 全面薪酬体系设计“6+1”/冯涛著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-1677-7 精装/CNY45.00
- 载体形态项:
- 226页;22cm
- 个人责任者:
- 冯涛 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.9
- 责任者附注:
- 冯涛, 薪酬体系设计“6+1”模式创始人, 北京大学光华管理学院MBA, “中国企业管理能力建设工程”特聘专家等。
- 提要文摘附注:
- 本书分为制订薪酬策略、岗位价值评估、市场薪酬调查、薪酬分级和定薪、薪酬结构设计、薪酬制度设计等七步。主要包括: 薪酬体系的作用 ; 全面薪酬体系 ; 基于市场的薪酬定位策略 ; 基于企业性质的薪酬策略等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/211 | A3007818 |  综合书库（七里坪新馆十楼）
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可借 | 综合书库（七里坪新馆十楼） | |
| F272.9/211 | A3007819 | 综合书库（七里坪新馆十楼）
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可借 | 综合书库（七里坪新馆十楼） | |
| F272.9/211 | A3007820 | 综合书库（七里坪新馆十楼）
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可借 | 综合书库（七里坪新馆十楼） |
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