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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
华为团队工作法:华为19万员工力出一孔的人才管理法则/吴建国著
出版发行项:
北京:中信出版集团股份有限公司,2019.12
ISBN及定价:
978-7-5217-1179-0/CNY68.00
载体形态项:
XIV, 284页;23cm
其它题名:
华为19万员工力出一孔的人才管理法则
个人责任者:
吴建国
学科主题:
通信企业-企业管理-经验-深圳
中图法分类号:
F632.765.3
中图法分类号:
F632.765
责任者附注:
吴建国, 华为前人力资源副总裁等职。
提要文摘附注:
本书富含真实的场景化案例, 让读者既能学到方法论, 更能理解该技巧的适用背景和限制条件。无论是正在崛起的新生代企业还是转型中的传统企业, 都可以按图索骥, 学以致用, 解决人才引不进、选不准、用不好、长不快、调不动、送不走的“六不”难题。
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