MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：1
- 题名/责任者:
- 人员测评与选拔/萧鸣政主编
- 版本说明:
- 3版
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-309-11708-0/CNY49.00
- 载体形态项:
- 425页;26cm
- 丛编项:
- 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 萧鸣政 (1957~) 主编
- 团体主要责任者:
- 本社编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评-高等教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 题名责任附注:
- 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 提要文摘附注:
- 本书分为四个部分。第一部分为理论篇，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论。第二部分为对象篇，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程。第三部分为方法篇，主要阐述素质测评的各种方法。第四部分为技术篇，主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。
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